Vårt team
SHDM har för närvarande mer än 70 arbetare och mer än 20% är med magister eller läkarexamen. SLA-serien med 3D-skrivare och vitljusskanner, laserkroppsskanner undersökt och utvecklades av vår grupp som leder av Dr. Zhao vann någonsin National Awards of Second Class for Scientific and Technological Advancement and Shanghai Award for Scientific and Technological Advancement. Dessutom utvecklade SHDM också SLM Metal 3D -skrivare, serie av industriell FDM -skrivare och keramik 3D -skrivare. SHDM äger mer än 20 patent av tekniska uppfinningar och mjukvaruhövstider
Företagskultur
Ett världsmärke stöds av en företagskultur. Vi förstår fullt ut att hennes företagskultur bara kan bildas genom påverkan, infiltration och integration. Utvecklingen av vår grupp har stöttats av hennes kärnvärden under de senaste åren ------- ärlighet, innovation, ansvar, samarbete.
Ärlighet
- Vår grupp följer alltid principen, människorsorienterad, integritetshantering, kvalitets yttersta, premium rykte ärlighet har blivit den verkliga källan till vår grupps konkurrensfördel.
- Med en sådan anda har vi tagit varje steg på ett stabilt och fast sätt.
Innovation
- Innovation är essensen i vår gruppkultur.
- Innovation leder till utveckling, vilket leder till ökad styrka,
- Alla härstammar från innovation.
- Våra människor gör innovationer inom koncept, mekanism, teknik och hantering.
- Vårt företag är för evigt i en aktiverad status för att tillgodose strategiska och miljöförändringar och vara beredd på nya möjligheter.
Ansvar
- Ansvar gör att man kan ha uthållighet.
- Vår grupp har en stark känsla av ansvar och uppdrag för kunder och samhälle.
- Kraften i ett sådant ansvar kan inte ses utan kan kännas.
- Det har alltid varit drivkraften för utvecklingen av vår grupp.
Samarbete
- Samarbete är utvecklingskällan
- Vi strävar efter att bygga en samarbetsgrupp
- Arbeta tillsammans för att skapa en win-win-situation betraktas som ett mycket viktigt mål för utvecklingen av företag
- Genom att effektivt genomföra integritetssamarbete,
- Vår grupp har lyckats uppnå integration av resurser, ömsesidig komplementaritet, låt professionella människor ge full spel till sin specialitet
