Vårt team
SHDM har för närvarande fler än 70 anställda och mer än 20 % har master- eller doktorsexamen. SLA-serien av 3D-skrivare, vitljusskannrar och laserkroppsskannrar, som forskats fram och utvecklats av vår grupp under ledning av Dr. Zhao, vann tidigare National Awards of Second Class for Scientific and Technological Advancement och Shanghai Award for Scientific and Technological Advancement. Dessutom har SHDM även utvecklat SLM-metall-3D-skrivare, industriella FDM-skrivare och keramiska 3D-skrivare. SHDM äger mer än 20 patent för tekniska uppfinningar och upphovsrätter till programvara.
Företagskultur
Ett världsomspännande varumärke stöds av en företagskultur. Vi förstår fullt ut att hennes företagskultur endast kan formas genom påverkan, infiltration och integration. Utvecklingen av vår grupp har under de senaste åren stöttats av hennes kärnvärden ------- Ärlighet, innovation, ansvar, samarbete.
Ärlighet
- Vår grupp följer alltid principen om människoorienterad verksamhet, integritetshantering, högsta kvalitet och ett förstklassigt rykte. Ärlighet har blivit den verkliga källan till vår grupps konkurrensfördelar.
- Med en sådan anda har vi tagit varje steg på ett stadigt och bestämt sätt.
Innovation
- Innovation är kärnan i vår gruppkultur.
- Innovation leder till utveckling, vilket leder till ökad styrka,
- Allt härrör från innovation.
- Våra medarbetare skapar innovationer inom koncept, mekanismer, teknologi och ledning.
- Vårt företag är ständigt i ett aktiverat läge för att hantera strategiska och miljömässiga förändringar och vara förberett för nya möjligheter.
Ansvar
- Ansvarstagande gör att man kan vara uthållig.
- Vår grupp har en stark ansvarskänsla och ett uppdrag för kunder och samhället.
- Kraften i ett sådant ansvar kan inte ses, men den kan kännas.
- Det har alltid varit drivkraften för vår grupps utveckling.
Samarbete
- Samarbete är källan till utveckling
- Vi strävar efter att bygga en samarbetsgrupp
- Att arbeta tillsammans för att skapa en win-win-situation ses som ett mycket viktigt mål för företagens utveckling.
- Genom att effektivt genomföra integritetssamarbete,
- Vår grupp har lyckats uppnå integration av resurser, ömsesidig komplementaritet, vilket låter professionella människor ge full utrymme för sin specialitet.
